¿Cómo elegir bien tu formación como coach mental deportivo? Hoy en día, para convertirse en coach, la mayoría de la gente opta por todo lo relacionado con la universidad.
Persiguen títulos o formaciones de coaching mental clásico. También están las escuelas de hipnosis, por las que pasé al principio.
Y está también la sofrología. Todo ello ya te proporciona conocimientos básicos como:
- La escucha;
- Técnicas de cuestionamiento;
- Y técnicas de visualización.
Los tres son importantes si quieres convertirte en coach mental deportivo.
Después, algunas personas se decantan por la formación de la Academia del Alto Rendimiento. Nosotros, de hecho, ofrecemos un sistema de aprendizaje mucho más avanzado donde trabajamos en la identidad.
¿Quién debe formarse como coach mental deportivo?
Se dirige a cualquier persona que realmente desee contribuir y ayudar a los demás a:
- Evolucionar en su sistema de valores;
- Y hacer de sus sueños realidad.
En primer lugar, creo que hay un gran interés por:
- Comprender el potencial humano;
- Y saber cómo expresarlo cada vez más rápido.
Entonces, ¿a quién va dirigida una formación como coach mental deportivo de la Academia del Alto Rendimiento? En principio, nos gusta que tengas un trasfondo basado en:
- Un título universitario;
- O bien otra formación.
Esto nos evitaría tener que volver a cubrir las bases contigo y nos permitiría ir directamente a herramientas avanzadas.
Para más detalles, puedes leer el artículo sobre cómo convertirte en coach mental.
¿Cuáles son los objetivos de la formación para convertirse en coach mental deportivo?
Vamos a dividir los objetivos en dos partes. Primero, tienes todo lo que se dice en formaciones más dirigidas al público general. Se trata de formaciones de coach mental clásico (títulos universitarios…) por las que pasé en su momento.
Sus objetivos son:
- La postura de un coach;
- Los objetivos de escucha;
- Y los objetivos de visualización.
También está la anamnesis, que permite realmente entender la historia de las personas. Te ayuda:
- A entenderlas mejor;
- Y, por lo tanto, a ayudarlas mejor.
El artículo sobre el máster en coach mental te dará más detalles.
Luego, tienes el objetivo de una formación en la Academia del Alto Rendimiento. Se trata de trabajar muy rápido en la identidad. Nuestro libro titulado: “La identidad ganadora, el secreto del nuevo dopaje legalizado” lo explica en profundidad.
Sois seres humanos, no humanos que hacen ni humanos que tienen. En nuestra mejor formación en coaching mental, aprenderás a trabajar realmente en la identidad. Esto va mucho más allá del coaching mental clásico.
¿Por qué formarse para ser coach si no es obligatorio?
Hoy en día, el coaching es una profesión que no está oficialmente reconocida. Por eso es completamente legítimo preguntarse, ¿por qué formarse en coaching mental? Puedes hacerlo sencillamente:
- Si deseas obtener resultados reales con las personas y no solo dar consejos basados en quién eres y lo que has vivido;
- Y si realmente quieres ser capaz de ayudar a las personas a transformarse de un punto A a un punto B, y que perdure en el tiempo.
En nuestro programa, hemos tenido personas que no se habían formado como coaches mentales y, por ello, se encontraban bloqueadas para vender sus sesiones de coaching.
Así que, si no te has formado en algún momento, será difícil. Tendrás un techo de cristal. Recientemente, hablé con un emprendedor sobre:
- Las personas que aman formarse;
- Y aquellas que no se forman y estancan.
Le contaba que desde 2015, he invertido todos mis ahorros en formaciones. Empezando desde cero, hoy supero los 115.000 € en formación. Así que le hice entender que no hay secreto.
Esa es la razón por la que tenemos estos resultados con los deportistas que acompañamos. En la Academia del Alto Rendimiento, nos formamos constantemente.
Si quieres grandes resultados, debes hacer lo que el 90% de los coaches no hacen: invertir realmente en tu formación y educación.
Puedes visitar nuestra página de formación en coaching mental para saber más sobre este tema.
Aprender las bases
Lo que realmente importa es trabajar primero en la identidad. Lamentablemente, notamos que todas las formaciones rápidamente proporcionan herramientas de coaching deportivo clásico como:
- La visualización;
- La autohipnosis;
- La sofrología;
- Y la meditación.
Estas son, sin duda, técnicas importantes, pero se enfocan principalmente en el “hacer”. Nos olvidamos de que somos seres humanos, no solo hacemos cosas ni tenemos cosas.
Después vienen las:
- Creencias;
- Capacidades;
- Comportamientos;
- Y el entorno.
Nosotros nos enfocamos en la identidad e incluso un poco en la misión. Existen principios y leyes universales como la ley de la gravedad: si suelto un bolígrafo, no sube, cae.
Debes entender que estas leyes universales son útiles para los seres humanos para evolucionar y crecer. Para lograrlo, estaremos constantemente apoyados y desafiados, por lo que:
- O bien veremos rápidamente los beneficios de este desafío, trascendemos, crecemos y estamos en evolución;
- O bien estaremos en revolución y atraeremos el mismo tipo de personas, situaciones y circunstancias.
- Primero entender estas leyes naturales;
- Y luego definir otras estrategias que, en una competición, puedan hackear el cerebro para que se supere a sí mismo.
Entonces, las bases son primero:
- Las leyes universales;
- Y luego las leyes humanas o más bien psicológicas (cómo piensa y funciona un ser humano y cómo podemos optimizar esto).
Desarrollar sus habilidades interpersonales
Cuando acompañas a alguien, es importante no decirle qué debe hacer. ¿Debería renunciar después de estar quemado, por ejemplo? Hay una base fundamental que es la escucha.
Por eso, en la Academia del Alto Rendimiento, pedimos a las personas que formamos que graben sus sesiones. Luego, las revisamos.
¿Te preguntas por qué? A veces, podemos tener personas que dan consejos sin que la otra persona haya validado si eso es bueno para ella. Esto es lo que llamamos una proyección.
En ocasiones, eso puede romper la relación si la otra persona dice: “No, para nada, eso no funciona para mí”.
Podemos desarrollar habilidades interpersonales simplemente:
- Aprendiendo cosas como la reformulación;
- Usando las palabras del otro;
- Y esperando a que terminen su frase antes de intervenir, para crear, conectar y hacer el vínculo.
- Con las personas a las que acompañas;
- O con aquellos que encuentras en tu camino.
Adquirir las capacidades de gestión adecuadas
Verás que hay muchos coaches que caen en el dogma de:
- Tienes que hacerlo así;
- Debes hacerlo de esta manera.
Generalmente, están siempre en traje, bien vestidos, y no parecen auténticos. Con la despolarización, vamos a desarrollar más tus habilidades de gestión para que entiendas mejor al ser humano.
Sabrás que cada ser humano es único y tiene un sistema de prioridades intrínseco. Así, serás capaz de:
- Dejar de juzgar;
- Ver dónde está la otra persona;
- E invitar rápidamente a las personas a enfocarse en lo que son buenas, sin pedirles que se centren en lo que no lo son.
Esto te permitirá gestionar de forma más fácil, ya que no estarás juzgando al otro. Y si algo te irrita de la otra persona, es porque no has aprendido a reconocerlo, amarlo y aceptarlo en ti.
En cuanto a las habilidades de gestión, vas a verlas todas mucho más en un equipo. Observarás mejor cómo se distribuye la energía en el equipo, a nivel sistémico. Así te será posible gestionar mejor.
De hecho, esto me ha ayudado muchísimo a gestionar el equipo en la empresa.
Descubrir las novedades y estar al día en coaching mental deportivo
Una de mis conocidas me preguntó un día: “¿Cómo haces para mantenerte siempre al dia y formarte?” Le dije el precio de las formaciones que he seguido desde 2015.
Además, tengo en mente un montón de formaciones en coaching mental deportivo, tanto online como presenciales. Todos los años me formo con diferentes personas para mantenerme al día. Al final, cuanta más formación recibas de aquí y allá, más vas a:
- Descubrir novedades;
- Encontrar tu propio estilo.
Pero creo que con la despolarización, tenemos al menos 4 o 5 años de ventaja sobre lo que se hace en el mundo del coaching.
Descubrirás todo lo que necesitas saber sobre este enfoque en nuestra página de despolarización mental.
| ¿Por qué formarse para ser coach si no es obligatorio? | |
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Formación en coach mental deportivo: las preguntas correctas a la hora de elegir un coach
Para elegir bien tu formación como coach mental deportivo, empieza evaluando las competencias de la persona que te esta formando. A diferencia de los países angloparlantes, en España nos centramos más en la teoría.
Por eso, las competencias suelen evaluarse en función de los títulos académicos. Sin embargo, lo más importante aquí no es eso, sino su experiencia. Así que evita poner a las personas que vas a acompañar en un pedestal por sus títulos. En su lugar, pregúntales:
- Qué han hecho;
- Y a quiénes han acompañado.
Esto es lo primero que debes hacer para elegir bien tu formación como coach. Evita pensamientos como:
- Tiene un doctorado en psicología, así que puede hacerlo;
- O posee un máster en neurociencias, así que lo sabe todo.
Las competencias del formador se evalúan, por una parte, por sus estudios y títulos. Pero sobre todo dependen de: ¿qué ha hecho en su vida? ¿Cuáles son sus logros?
Imagina un doctor en neurociencias que forma en coaching mental deportivo sin haber acompañado a deportistas de alto nivel. Su enseñanza será puramente teórica y necesitarás comprobar si funciona en la práctica.
Tienes la opción de elegir entre:
- Una formación que sea más académica;
- O una formación online que se ajuste más al nivel práctico del formador.
Descubre todo lo que necesitas saber sobre las formaciones reconocidas por el Estado en la página de diploma universitario de coach mental deportivo.
¿Hay que asegurarse de que el contenido es completo?
Asegurarse de que una formación sea completa puede ser complicado. Pero puedes lograrlo comparando diversas formaciones.
Esto te permite saber si el contenido es completo o no. También puedes preguntarte: ¿completo respecto a quién o a qué?
Por un lado, hay muchas formaciones que en el papel parecen completas. Te enseñarán a:
- Motivar;
- Detectar un sistema de valores;
- Visualizar;
- Hacer anclajes;
- Escuchar, entre otras cosas.
Por otro lado, tienes la formación de la Academia del Alto Rendimiento. Verás que esta última es bastante sencilla y directa en cuanto al contenido. Pero, a diferencia de otras formaciones, va al grano.
- Haber leído 10,000 libros y no aplicar nada de lo que has aprendido?
- O leer un solo libro y aplicar, aplicar, aplicar, y obtener resultados?
Puedes asegurarte de que el contenido sea completo. Sin embargo, es crucial entender que se trata de teoría. Por eso, es fundamental que te preguntes qué resultados ha generado y a quién para ver si funciona en la práctica.
También puedes consultar nuestra página de formación en coaching para saber más.
¿Cómo elegir entre la formación presencial y la formación online?
Puedes encontrar muchas formaciones que son 100 % en línea y que te otorgan un certificado de coaching deportivo. Pero, generalmente, estas personas acaban viniendo a formarse en la Academia del Alto Rendimiento.
- A distancia;
- O cuando las condiciones lo permitan, en persona.
Lo importante no es elegir entre una formación en línea y una presencial. Más bien, pregúntate: concretamente, ¿cuánto tiempo vas a interactuar con una persona?
Por ejemplo, en nuestra formación en la Academia del Alto Rendimiento, tendrás al menos 6 sesiones individuales con un coach donde experimentarás la despolarización. También hay coaching grupal disponible todas las semanas.
Puedes encontrar videos en línea para complementar. En la parte de transmisión, harás 5 días de formación en línea y luego a distancia. Después, tendrás 3 días presenciales donde vas a practicar, practicar, practicar, practicar y practicar.
Si te interesa profundizar tus conocimientos sobre los diplomas de coach mental en el deporte, nuestro artículo sobre el máster en psicología del deporte te será muy útil.
¿Es importante el seguimiento posterior a la formación?
Cuando terminas una formación, eres un poco como aquellos que acaban de sacarse el carnet de conducir. No es en el momento en que lo obtienes cuando sabes conducir perfectamente. Es con la práctica como realmente dominarás la conducción.
Lo mismo ocurre con el trabajo de coach mental. Es crucial tener un grupo de personas capaces de ayudarte cuando tengas dudas o problemas en una sesión.
Esto te permite tener un seguimiento continuo que garantiza que tus sesiones vayan bien. También es importante:
- Continuar siempre formándote;
- Evolucionar constantemente.
Para ello, puedes buscar acompañamiento o nuevas formaciones.
Esto es precisamente lo que hacemos en la Academia del Alto Rendimiento. Esto explica por qué la empresa se desarrolla tanto hoy en día.
¿Tengo que informarme sobre las salidas profesionales de la formación?
No, porque si lo haces, esperarás que la formación te ofrezca salidas profesionales específicas. Entonces, tus decisiones dependerán del exterior y no de tus deseos personales. Yo no actúo así.
Si quiero ir a algún lugar, es primero para desbloquearme internamente. Así fue como empecé a formarme. En función de esto, elijo la formación que más aumente mis posibilidades de alcanzar mis objetivos.
Así es como funcionamos en la Academia del Alto Rendimiento. Para nosotros, informarse sobre las salidas profesionales para orientar tu elección de formación no es el enfoque correcto.
En su lugar, podrías preguntarte:
- ¿Qué me apetece realmente hacer?
- ¿Cuál es mi verdadero deseo?
- ¿Y qué formación me llevará más hacia lo que realmente quiero?
Descubre nuestra guía sobre la formación en psicología del deporte, que te informa sobre una de las profesiones en este campo.
Evaluar el coste de la formación: ¿es importante?
Para mí, el coste de la formación no es realmente un factor decisivo al elegir. Como mencioné antes, he invertido más de 115,000 € en formación hasta ahora.
En algunas ocasiones, incluso he pagado 3,500 € por solo 3 días de formación.
No miro el coste de la formación, sino más bien el coste de la falta de información. Una vez, uno de mis mentores me preguntó: “Pierre, ¿sabes qué es lo más valioso en la vida?” Le respondí que no, y él me dijo: “el conocimiento”.
Él explicó: “el conocimiento es lo más valioso en la vida, porque una vez que sabes algo, lo tienes para toda tu vida y puedes transmitirlo”. Este mismo emprendedor me dijo: “mucha gente quisiera tener la solución inmediata, en lugar de invertir en aprender lo que les dará esa solución. ¿Por qué? Porque la solución, una vez consumida, no puede reutilizarse. Pero el aprendizaje podemos usarlo de por vida”.
Entonces, hoy en día, el coste de la formación no es realmente importante para mí.
5000 € de formación por 4 o 5 días
He realizado formaciones con el doctor John Demartini en varias ocasiones. Una de ellas me costó 5,000 € por 4 o 5 días. Mientras que en España, por 5,000 o 6,000 €, obtienes una formación que puede durar un año.
Sin embargo, lo que iba a aprender con él me iba a resultar más valioso que una formación en España de 6,000 o 7,000 € que dura un año. Por eso, prefería:
- Gastar 5,000 € con él por 5 días de formación;
- Que 6,900 € en España por un año de formación.
En lugar de evaluar el coste de la formación, prefiero evaluar el coste de la no información, que es mucho más alto. Además, el conocimiento que adquieres lo puedes compartir sin perderlo.
Uno de mis mentores sobre inteligencia financiera me dijo una vez: “nunca pidas préstamos (algo que hice en su momento, pedí 14,000 € para formarme en 2018 cuando empecé mi empresa). Las únicas cosas para las que puedes pedir préstamos son tu formación, tu educación y negocios o cualquier cosa que te pueda generar dinero”.
Hoy en día, una formación puede tener un costo a corto plazo, pero es rentable a largo plazo. Una vez más, lo importante no es lo que haces, sino en quién te conviertes y, por ende, en quién te estás transformando a través de esa formación.
Como mencioné antes, lo que aprendas te servirá para toda tu vida.
7.000 € en formación en hipnosis
Recuerdo cuando gasté 7,000 € en mi primera formación en hipnosis. En ese entonces, acababa de terminar mis estudios y puse todos mis ahorros en esa formación.
Luego le dije a un chico: “mira, estoy dudando en hacer los módulos complementarios porque ya no tengo dinero”. Me respondió: “eres joven y estás sano, así que probablemente vivas otros 60 años aproximadamente”.
Entonces, me hizo dividir 7,000 € entre 60 años. Eso daba aproximadamente 0.30 € al día. Luego me preguntó: “¿piensas que esta formación valdrá 0.30 € al día?” Y le dije: “ok, tienes razón”. Así que seguí formándome y me alegro de haberlo hecho.
Así que, si encuentras una formación que te gusta, aunque sea muy cara, piensa de esta manera: “Si no me muero mañana, quizás viva otros 30 años.” Imagina que la formación cuesta 10,000 €. Vivirás otros 30 años, por lo que serían aproximadamente 333 € al año (o sea, 0.80 € al día).
Entonces pregúntate: “¿vale la pena una formación de 80 céntimos al día?” Así es como razono yo.
¡Y así, llegamos al final de este artículo!
Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel con la Despolarización y convertirte en un coach experto que realmente impacta la vida de sus clientes, aprovecha tu consulta gratuita aquí.
Haremos un diagnóstico para entender dónde estás hoy, a dónde quieres llegar, qué te está impidiendo llegar allí por ahora y cómo romper tus bloqueos para lograrlo.
Y recuerda, lo importante no es lo que haces, sino la persona en quién te conviertes.
Con inspiración,
El equipo de la Academia del Alto Rendimiento.
Referencias
https://positivepsychology.com/mindset-coaching/
https://quenza.com/blog/mental-health-coach-certification/
https://www.mindbydesign.io/mindset-coach-certification/
https://greator.com/en/mental-coach-training-requirements-and-tasks/
https://www.betterup.com/blog/coaching-improves-mental-health-research
https://mentaltraininginc.com/services/certified-mental-coach-cmc